Curso de Holding Empresarial
Vantagens Tributárias, Planejamento Sucessório e Proteção Patrimonial
Objetivos do curso
· Transmitir a importância de um planejamento sucessório e patrimonial nos aspectos tributários, societários e sucessórios para Clínicas e Hospitais;
· Demonstrar as vantagens da sucessão familiar através da holding familiar, abrangendo os principais pontos na distribuição do patrimônio aos, facilitando o processo de inventário e com redução legal da carga tributária;
· Abordagem das cláusulas restritivas que visam garantir a perenidade do patrimônio;
· Exposição quanto aos benefícios da holding no tocante a redução dos conflitos familiares, eventual redução tributária e a proteção patrimonial.
Público-alvo:
· Empresários da área Médica e Hospitalar, Clínicas, administradores, diretores, consultores, advogados, contabilistas e, pessoas que pretendem elaborar um planejamento sucessório, visando a redução da carga tributária, elaboração da sucessão patrimonial e redução de conflitos, facilitando oneroso processo de inventário.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO DE HOLDING EMPRESARIAL NA ÁREA MÉDICA:
1 –Paradigmas Familiares e Empresariais
· Qual o momento para falar sobre sucessão familiar? – Empresa X Patrimônio. Qual o momento ideal para planejar a sucessão e proteger o patrimônio?
· Riscos da atividade empresarial – pessoa física
· Riscos Judiciais – Sistema de responsabilidade de sócios e administradores: riscos trabalhistas, consumerista, fiscal e desconsideração da personalidade jurídica
· Riscos Familiares – sucessão e falecimento do patriarca administrador da empresa; interferência de agregado e proteção contra ingresso ao quadro societário
2 – Sucessão Familiar: Principais implicações no âmbito familiar
· Regime de bens:
· Comunhão universal
· Comunhão parcial
· Separação convencional e obrigatória de bens
· União estável
· Parte legítima e disponível do patrimônio: herdeiros necessários.
3- Tipos de Holdings:
· Holding Pura Empresarial - Conceito – Finalidades - Vantagens: - Organização do patrimônio - Proteção do caixa - Minimização da pulverização societária
· Holding Mista - Conceito - Finalidades e vantagens
· Holding Patrimonial - Conceito - Finalidades e vantagens
4 – Holding Familiar:
· Tipos: Pura ou Mista
· Constituição de holding pura ou mista (sucessão de quotas/ações sociais)
· Constituição de holding patrimonial (administração de imóveis)
· Integralização do Capital Social:
· O que transferir? (Imóveis, quotas e ações, carros, aplicações financeiras)
· Valor Integralização dos Bens: ganho de capital
· Anuência do cônjuge
5 – Vantagens da holding familiar em comparação com o Inventário
· Evitar/Reduzir conflitos entre herdeiros;
· Evitar a dilapidação do patrimônio;
· Redução do ITCMD – Base de cálculo e momento de incidência – Projeto de Lei para aumentar a tributação sobre heranças;
· Taxas Judiciais e honorários advocatícios – Tabela Comparativa (Sucessão por inventário X Sucessão por meio de Holding).
6 - Tipo Societário da Holding – Aspectos práticos e recomendações
· EIRELI
· Sociedade Limitada Unipessoal
· Sociedade Limitada
· Sociedade Anônima
Affectio Societatis – proteção contra ingresso de terceiros ao quadro societário;
· Falecimento do sócio/administrador: O que acontece com as quotas e administração da empresa?
· Riscos da ausência de planejamento sucessório.
7 - Cláusulas do Contrato Social – importância e impactos societários e sucessórios;
· Eleição dos Administradores e Diretores
· Atos regulares de gestão
8 - Acordo de Sócios ou Acionistas - Conceito - Finalidades e vantagens
· Protocolo Familiar – Conceito - Finalidades e vantagens
· Doação de quotas com reserva de usufruto e cláusulas restritivas:
· Cláusula de inalienabilidade
· Cláusula de incomunicabilidade
· Cláusula de impenhorabilidade
· Cláusula de reversão
· Usufruto de quotas e ações: poder de controle e direito aos lucros/dividendos
· Testamento (opcional)
9 - Aspectos Tributários da Holding Empresarial
· Opção pelo regime de tributação – Lucro Presumido ou Lucro Real
· Recebimento de lucros e dividendos pela Holding Empresarial
· Distribuição de lucros aos sócios da Holding Empresarial
· Valor de integralização das quotas sociais
· Deságio de Subscrição de Capital
· ITCMD (Imposto Transmissão Causa Mortis e Doação) – Doação de quotas sociais
· Mútuos entre a holdings e as controladas
· Contrato de Conta Corrente entre Holding Empresarial e empresas controladas
10 – Implicações tributárias da Holding – Redução da carga tributária
· Incidência ou não incidência de ITBI (Imposto Transmissão Bens Imóveis)
· Opção pelo regime de tributação:
· IRPJ – Imposto de Renda da Pessoa Jurídica;
· CSLL – Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido;
· PIS e COFINS.
· Redução do ganho de capital na alienação de imóveis e receitas de aluguéis
· Tabela: Comparação Tributação Pessoa Física X Holding Familiar
· Distribuição de lucros aos sócios;
· Redução da tributação sobre a herança: ITCMD: Doação de quotas com reserva de usufruto.
11 – Instrumentos jurídicos – variação de acordo com o caso concreto
· Testamentos;
· Ata Notarial;
· Instrumentos particulares e escrituras de doação;
· Planos de Previdência Privada – VGBL/PGBL;
· Seguros de Vida;
· Instrumentos Estrangeiros: Fundações, Offshore e Trust;
12 - Governança Corporativa
· Conceito;
· Profissionalização da Gestão;
· Regime Interno de Diretoria Executiva; e
· Conselho de Administração;
Material
Slides explicativos, composto com Tabelas Comparativas da tributação de Pessoas Físicas X Holding Patrimonial, dentre outras relevantes informações;Modelo de Contrato Social para constituição de holding patrimonial familiar/imobiliária;
Carga Horária: 8 horasModalidade: Transmissão Online
Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida? Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
Curso para profissionais da saúde que pretender abrir ou aperfeiçoar seus negócios através de um Plano de Negócios. Analise de mercado, concorrência, pontos fortes, fracos, busca de diferenciais, receitas adicionais, formação de equipe, ações de marketing e captação de pacientes.
Muitos profissionais da saúde saem para o mercado e necessitam criar seus próprios negócios, abrindo clínicas, consultórios ou até mesmo centros médicos de grande porte, esse curso proporcionará um direcionamento e ferramentas para o negócio parar em pé.
O curso foi desenvolvido após pesquisas com profissionais da saúde e elaborado com os pontos de maior dificuldade para abertura de um negócio na área.
Dividido em 6 módulos:
· A importância do Plano de negócio para profissionais da saúde (Mercado e diferenciais)
· A identificação do Público e Persona – Desenvolvimento de receitas adicionais
· Gestão e Operação dos consultórios ou clínicas – Negociação com fornecedores
· A escolha do nome do estabelecimento
· Mapeamento da concorrência
· Comunicação e ações de marketing
Desenvolvido pela Inteligência no Dados, o curso oferece uma amplitude de negócios necessária para profissionais que desejam fazer algo mais no mercado de atuação. Com disponibilidade de planilhas gratuitas e muitos exemplos para colocar tudo em prática muito rápido.
O instrutor possui mais de 20 anos de experiência abrindo e vendendo empresas, além de lecionar a disciplina de empreendedorismos em universidades e cursos de saúde.
Profissionais da saúde que estejam buscando abrir seus próprios consultórios ou clinicas. Recomendado para profissionais com formação em Medicina, Farmácia, Nutrição, Fisioterapia, Odontologia, Psicologia, Terapia Ocupacional, Gerontologia, Fonoaudiologia, Estética, Biomedicina e Educação Física
O QUE VAI APRENDER:
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